人人皆说“宇宙尽头是考编”，足以见得“编制”有多吃香，近几年，疫情反复，很多企业受到了影响，中小型企业转型或倒闭，毕业生人数又在不断增加，尤其凸显出了编制内岗位的好，稳定、牢靠，可谓“旱涝保收”。30万年薪的私企VS稳定的铁饭碗，如果是你，你会义无反顾的选铁饭碗吗?
985一硕士就放弃华为30万年薪，选择去街道办，基层编制都这么吃香?
无论考编或是进大厂，众人都能理解，但是，放弃几十万年薪，甘愿到基层拿几千块工资，大家百思不得其解，
基层街道办与华为大厂相比，似乎除了“编制”是优点，别无其他，那究竟图什么呢?
我国经济正在高速发展，正是需要人才的时候，高学历人才数量在不断增多，企业也有了充分的选择权，大厂的offer没有想得那么好拿，职场竞争同样激烈，工作压力相当大，并不缺人才的企业，需要研究生铆足劲的努力，不能停歇的努力，稍有松懈，或者随着年龄增长，极有可能熬不过“中年危机”。
虽然眼前华为30万的年薪是很有诱惑力，但这是35岁之前，怎么着都行，上年纪之后，在这行就要面临被淘汰，说白了就是吃青春饭的，那时候如果失业，该何去何从呢?
企业会不断引进年轻的血液，需要更新换代，所以，从长远的角度考虑，大学生还是认为铁饭碗更靠谱，虽然现在是基层，但是因为学历高，经过几年的积累，提干的几率也会很大。
虽然很多人都为这位985硕士的选择感到可惜，但是现在一看，他才是最聪明的。
如果是你，你会放弃30万年薪的华为去基层工作吗?欢迎大家一起交流，可以在下方评论!
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