2020年度应付年薪中
薪酬最高
的是
中国移动通信集团有限公司党组书记、董事长杨杰
，应付年薪达到
87.82万元
。
其次为
中国建筑集团有限公司原党组书记、董事长周乃翔
，应付年薪为
87.65万元
。
第三是
中国第一汽车集团有限公司党委书记、董事长徐留平
，应付年薪为
86.33万元
。
总体来看，央企“一把手”的应付年薪范围在37万元至88万元之间。如除去2020年内一把手非全年完整收入的14家企业，应付年薪范围在45万元至88万元之间。
但令人诧异的是，很多网友在看到公布的结果时，大多数人都表达了质疑。认为央企负责人的薪酬不可能这么一点，肯定还有其他收入。
但众所周知，央企实行的年薪就涵盖了所有的收入，对此很多身在央企的网友也做了解释。
依然有很多人不相信这是真的。
质疑最终只能说明央企负责人薪酬并不是想象得那么高
在他们看来，央企负责人的薪酬应该成百上千万，
但真实的情况却并不是那样。总体看来，我国央企负责人的收入并不算很高，由此可以推论，央企中层及普通员工的收入也很一般。
事实恰恰如此，大多数央企员工的收入增长是比较缓慢的。这也在很大程度上说明了央企负责人的薪酬这10年来增长缓慢的原因，
也就是说央企负责人的薪酬其实是上市跟员工收入和企业效益挂钩的。
如果时间倒退回2010年之前，就目前央企负责人公布的薪酬来看，却是一个不小的数目。但在10年后的今天，网友不相信这是真的这是真的，认为不可能这么低。
这只能说明：
国民收入在这10年间有了明显的增长，正因为如此，很多人相对地感觉到央企的薪酬不算高。
话又说回来，央企负责人薪酬，怎么会是一些人想象的天价年薪呢？
央企是国民经济的压舱石，领导和员工都肩负着维持经济稳定的使命，并不是唯利是图的企业。
正因为他们承担了很大的社会责任，所以他们生产的产品的利润并不高，有的是微利持平，有的甚至是亏损，在这种大背景下，央企领导和员工的工资就不可能很高。至少不可能像大多数人想象的那么高。
很多人对公布的央企负责人的年薪百般质疑，除了他们的收入在这10年当中增长较为明显之外，可能还有一个原因，就是缺乏对社会的信任。
这种不信任，很大程度上是以小人之心度君子之腹。但同时恰恰说明，央企负责人的年薪还是比较合理的。
这种质疑本身就说明央企负责人的薪酬是比较合理的
所以我觉得这次国资委网站公布96家央企负责人的年薪，是非常及时的，也是很有必要的。它可能会引起质疑，但同样是重建信任一次机会。
谣言止于智者，相信那些什么都怀疑的人，最终也会承认真相。因为真相是不以人的意志为转移的。
作为央企的一名老员工，可以负责任地跟你们说央企不容易，央企的领导和员工也不容易。
质疑过后只能增进信任
央企自己开的食堂，往往很难维持住，但附近的小饭店却人满为患，不只是因为央企的这个用人成本高，更主要的是央企的食堂用的都是货真价实的食材。