介绍工伤保险和雇主责任险的区别。
大家好，我是企联保的阿静。今天我想向大家介绍一下工伤保险和雇主责任险的区别。这两种保险的概念不同，因此有不同的保障范围和理赔方式。
雇主责任险是一种商业保险，主要保障雇主雇佣的员工在工作中遭受意外或职业病时，由保险公司承担赔偿责任。而工伤保险是一种社会保险，保障劳动者在工作中或因特殊情况导致暂时或永久丧失劳动能力或死亡时，获得国家或社会的物质帮助。通常，用人单位会为员工购买工伤意外险，这相当于一种福利机制。
雇主责任险和工伤保险的理赔标准也有所不同。雇主责任险的理赔金额通常是按照合同约定的保额进行赔偿。而工伤保险的理赔金额则根据当地平均工资水平和法律规定的限额进行赔偿。
因此，这是两者最大的区别。雇主责任险可以帮助企业老板规避用人方面的风险，而工伤保险则可以保障员工在工作期间的安全和权益。
如果企业同时购买了工伤保险和雇主责任险，可以为企业用工提供最大的安全保障。
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